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Organisateur Conseil Junior - H/F

Innovation / Digital / Projet / Organisation

CDD
Luxembourg, Luxembourg
Télétravail possible

Référence 26000HYE
Date de début 01/10/2026
Date de publication 25/08/2026

Vos missions au quotidien

Mission principale : 

L'Organisateur conseil junior fournit, avec un degré d'autonomie variable et une supervision adaptée, des prestations de conseils et/ou d’appuis techniques ou organisationnels dans le cadre d’une démarche structurée et construite requérant de la méthodologie via des ressources spécialisées et dédiées. Il/Elle réalise des interventions sur les différentes entités du Groupe Société Général au Luxembourg ainsi que sur les filiales ou succursales du sous groupe SGBT. Il/Elle est ainsi amené à couvrir différents métiers à dominante bancaire et fonctions supports associées.

Tâches et responsabilités :

Management efficace des missions confiées

  • Participe à l'élaboration des notes de cadrage (objectifs, enjeux, périmètre, planning, budget)

  • Etablit et entretient de bonnes relations avec le client, en remontant au management les besoins potentiels

  • Planifie et organise l’avancement de ses travaux avec les méthodes appropriées et en tenant compte du niveau de risque

  • Etudie et propose différentes solutions et options

  • Pilote la mise en œuvre des actions en fonction du mandat confié

  • Accompagne les clients dans la gestion du changement

  • Assure la qualité des livrables et la tenue des délais

  • Produit les documents ad hoc exigés par la mission

Contribution à la dynamique de progrès de la banque

  • Est force de proposition en matière d'axes d'amélioration, d'innovation et de missions potentielles

  • Promeut les approches méthodologiques adaptées aux besoins des clients

  • Partage les bonnes pratiques au sein de la banque

Contribution à la dynamique de progrès du service

  • Partage ses connaissances et les méthodes et capitalisation des savoirs et savoir-faire des missions

  • Participe à la vie du service (formation, parrainage, réunion de service, etc.)

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles

  • Français au niveau avancé

  • Anglais au niveau intermédiaire

  • Niveau d'étude: Bac+5 et 2 ans d'expérience dans le milieu bancaire ou financier

  • Compétence méthodologique de type Lean Six Sigma, conduite de projets, conduite du changement

  • Bonne connaissance des métiers de la banque

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels

  • Bonnes capacités rédactionnelles

Compétences comportementales

  • Organisation et rigueur

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Orientation client

  • Orientation résultats

  • Aisance relationnelle

  • Capacité à gérer et accompagner le changement

  • Capacité d'animation et de facilitation (ateliers de travail, réunions, comités, etc.)

  • Capacité à fédérer


  • Poste non soumis au MIF II

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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