Data Quality Analyst

Nous recherchons a embaucher un Junior Data Quality Analyst en chargé de gérer la qualité et l'intégrité des données en contrôlant et identifiant les anomalies. Le rôle s'articule autour de deux missions : traiter des données provenant de diverses sources d'une part et d'autre part assurer et maintenir la qualité des données par des contrôles réguliers.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

·       Aider les SU/BU’s dans le processus de qualité des données;

·       Définir et mettre en place des contrôles qualité;

·       Définir un processus de gestion des exceptions basé sur les contrôles qualité en vigueur;

·       Analyser, interroger et manipuler les données selon des règles et procédures métier définies;

·       Contrôler l'intégrité, l'exhaustivité et l'exactitude des données;

·       Identifier les causes des erreurs de qualité des données et recommander des solutions à long terme;

·       Agir en tant que remplaçant du supérieur hiérarchique pour les responsabilités opérationnelles;

·       Agir en tant que remplaçant pour ses collègues;

·       Assurer le processus de remédiation pour améliorer la qualité des données;

·       Analyser les causes des anomalies et identifier les actions de correction;

·       Surveiller en permanence les risques et les mesures de risque et de conformité et signaler tout risque potentiel;

·       Travailler avec diverses équipes de support et l'équipe de Bangalore pour corriger les erreurs de qualité des données;

·       S’assurer que les procédures opérationnelles sont constamment mises à jour.

·       Bonnes compétences informatiques : MS Office (Word, Excel, PPT);

·       Curiosité et capacité d’étonnement ; capacité d’analyse ; esprit critique et ténacité;

·       Esprit d'équipe ; bon relationnel ; diplomatie ; appétence pour le travail en mode projet;

·       Capacité à apporter des réponses/solutions à diverses demandes de contacts internes ou externes, dans le cadre du processus de suivi de la qualité des données;

·       Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’écrit et à l’oral niveau B2 minimum;

·       Des connaissances en gestion des données de référence : Tiers, Nomenclatures, Produits, Structure & Organisations et RH;

·       Connaissance des données (visualisation des données, exploration de données, statistiques, bases de données);

·       Capacité à bien comprendre et traiter les demandes internes en temps opportun;

·       Capacité à identifier les risques potentiels et à déclencher des alertes et des signalements en temps opportun;

·       Capacité à agir en tant qu’expert : transmettre/partager des informations utiles aux membres de l’équipe, afin que l’équipe évolue et grandisse ensemble;

·       Compétences analytiques : capacité à synthétiser des données dans des rapports et des présentations.

SG GSC est une entreprise certifiée Great Place to Work®. Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.

Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hésitez encore?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formes d’engagement sont multiples.

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