KYU Analyst Revue

Nous cherchons à embaucher un(e) Analyste Know Your Customer Utility (KYU) qui a pour objectif d’assurer l’étude des dossiers clients et la gestion des activités de back-office visant la realisation de l’analyse KYC et l’ identification des risques de non-conformité en respectant la procédure du processus  pour la clientèle de la banque.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

·       Parcourir et appliquer la procédure de travail concernant l’activité de revue KYC de dossiers clients;

·       Faire l’analyse KYC des dossiers clients selon le planning (revue à faire pour le compte des parties prenantes, qualité administrative du dossier, conformité aux normes réglementaires, vérification de la présence et la pertinence de la documentation fournie, mise à jour des documents) ;

·       Analyser la correspondance entre les donnes vérifiées dans les documents des clients avec les informations remplies dans les outils spécifiques et identifier et remédier, si le cas, les incohérences ;

·       Vérifier la complétude documentaire, collecter et contrôler les documents ;

·       Analyser le fonctionnement du compte ;

·       Etablir une planification quotidienne pour le traitement des tâches et des, en fonction des volumes entrants. Valider l'organisation avec le Team Leader ;

·       Utiliser des outils spécifiques pour l’analyse de dossiers et les opérations bancaires ;

·       Respecter les étapes de vérification et d’escalade ;

·       Contribuer à la mise en conformité liée aux dispositifs de conformité KYU ;

·       Participer à l’amélioration et au développement des outils de traitement KYU ;

·       Maintenir la bonne communication avec les acteurs SG en interaction avec les clients, les Back Office de la banque, autres entités du groupe SG pour résoudre les cas particuliers / traiter efficacement les urgences / s'aligner sur le mode de traitement ;

·       Identifier et signaler les potentielles fraudes aux experts du projet.

·       Expérience en back-office bancaire ou entreprise BPO ;

·       Connaissance des réglementations en matière de conformité et des normes Know Your Customer représente un avantage ;

·       Connaissances des produits et services bancaires Retail représente un avantage ;

·       Attention aux détails, integrité, rigueur et capacité d’analyse ;

·       Esprit d'équipe et désir de travailler dans un environnement collaboratif pour obtenir de très bons résultats ;

·       Maîtrise de la langue française (niveau B2 minimum - écrit et lu);

·       Maîtrise de la langue anglaise (niveau B1 minimum - écrit et lu) ;

·       Bonne maîtrise des outils informatiques dont Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

SG GSC est une entreprise certifiée Great Place to Work®. Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière.

De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages: 

• une rémunération compétitive, y compris une prime de performance annuelle ;
• plan préventif santé et assurance collective santé et vie ;
• large éventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;
• divers avantages sociaux et primes pour événements personnels ou familiaux ;
• horaire de travail de 9 à 5h et environnement de travail flexible (Hybride);
• congés payés et non payés supplémentaires, y compris les congés sabbatiques ;
• des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;
• un accès illimité à diverses ressources eLearning.

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Nous nous engageons à soutenir l’accélération de la stratégie ESG de notre Groupe en mettant en œuvre les principes ESG dans toutes nos activités et politiques. Ils se traduisent dans notre activité commerciale (évaluation ESG, reporting, gestion de projet ou activités informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matière de protection de l’environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.