Manager Clientela Mass Market - Agentia Aurel Vlaicu
Misiune
Responsabilitati :
Dezvolta direct relatiile comerciale cu clientii si prospecteaza piata clientilor persoane fizice.
Asigura vanzarea produselor si serviciilor bancare/intermediate de banca si efectuarea operatiunilor curente fara numerar.
Vei obtine certificarea obligatorie MIFID
BRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea.
Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.
Nota: In situatia in care, pentru acest post, va candida si un salariat afectat de un proiect de concediere colectiva, iar ca urmare a testarii/interviului/concursului de ocupare a postului, acesta va avea aceleasi calificative si competente profesionale necesare ocuparii postului, cu un alt salariat-candidat, prioritate in ocuparea postului va avea salariatul afectat de concediere colectiva.
Profil
Cerinte/experienta :
Cunostinte generale economice; bancare generale; vanzari; despre BRD; despre concurenta; specificul si evolutia pietei
Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare
Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite
Cunostinte informatice : Excel, Word , PPT
Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice
Carnet categorie B
Cunoasterea unei limbi straina de circulatie internationala (preferabil)
Descriere
Dezvolta direct relatiile comerciale cu clientii si prospecteaza piata clientilor persoane fizice.
We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.