Manager Produs Digital – Retail Digital Transformation Department

Suntem in cautarea unui nou coleg/a, curios/a si dinamic/a care sa se alature echipei noastre Digital Retail Transformation. In aceasta echipa vei avea oportunitatea sa lucrezi cu tehnologii digitale. vei fi aproape de colegi si vei avea sansa sa inveti, sa te dezvolti si sa contribui la proiecte si activitati diverse.

In cadrul procesului de management al produselor:

·       este responsabil pentru dezvoltarea, urmarirea, adaptarea produselor  din oferta de canale alternative: internet, mobile, telefon, SMS, distributie front office si call center

·       propune si urmareste KPI (indicatori cheie de performanta) stabiliti pentru fiecare produs de care raspunde

·       analizeaza cadrul reglementar si legislativ aferent produselor de care raspunde

·       participa activ la definirea si ajustarea proceselor aferente produselor de care raspunde

·       propune actiuni si proiecte de dezvoltare a ofertei de produse de care raspunde

·       urmareste evolutia proiectelor si adaptarea permanenta la conditiile de piata

·       respecta procedurile specifice si utilizeaza aplicatiile asociate activitatii pe care o desfasoara

·       comunica stadiul, evolutia si termenele proiectelor catre superiorul ierahic

·       sesizeaza disfunctionalitatile identificate a functionarii produselor de care raspunde, urmareste implementarea masurilor agreate cu sefii ierarhici

• Urmareste evolutia produselor /serviciilor /ofertelor specifice si adaptarea continua a acestora la cerintele si particularitatile pietei

Atributii conexe:

·       propune noi proiecte / solutii de crestere a eficientei produselor/ofertelor existente

·       realizeaza propuneri de tarifare a produselor/ofertelor de care se ocupa

·       initiaza / participa la actiunile de marketing destinate cresterii gradului de echipare a clientilor cu produse si atragerii de noi clienti

·       este responsabil de prezentarea corecta a informatiilor referitoare la produse/oferte pe site-ul bancii, sau alte suporturi de marketing

·       Se informeaza in permanenta despre evolutiile/tendintele pietei pentru a contribui proactiv la identificarea/valorificarea oportunitatilor

·       Solicita studii aferente ofertei de care este responsabil 

·       Propune prioritatile si directiile de urmat pe produsele de care raspunde;

·       Elaboreaza cadrul normativ de reglementare produse / servicii / oferta de care raspunde

In BRD, our daily actions are based on principle of equal opportunities and treatment. We are committed to promoting diversity and inclusion at workplace, accepting of every individual’s differences, reflecting the diversity of our customers and the society in which we operate. Diversity and inclusion at workplace leads to a better and sustainable future through responsible and innovative solutions.

All employees are treated with dignity and respect. BRD does not discriminate against any employee or applicant on the basis of sex, sexual orientation, genetic characteristics, age, sexual affiliation, race, color, language, religion, political choice, social origin, disability, family status or responsibility, affiliation or trade union activity, or any other characteristic protected by applicable laws and regulations