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Stage PFE – Risque Opérationnel

Corporate & Investment banking
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Permanent contract
Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Morocco

Reference 26000478
Start date 2026/03/31
Publication date 2026/02/18

Responsibilities

Dans le cadre de ce stage de fin d’études, le/la stagiaire aura pour mission de contribuer à la gestion et au renforcement du dispositif de risque opérationnel de l’entreprise.

Les principales missions incluent :

1.       Participation aux missions de contrôle interne :

·       Contribution à la réalisation des missions de contrôle interne

·       Analyse des risques identifiés et identification des causes racines

·       Proposition de plans d’actions

2.       Participation à la rédaction des procédures internes :

·       Conception et formalisation de procédures simplifiées, adaptées et compréhensibles pour les collaborateurs

·       Collaboration avec les différentes entités pour s’assurer que les procédures sont alignées avec les besoins opérationnels et les exigences réglementaires 

3.       Appui à la gestion du risque opérationnel

·       Contribution à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels.

·       Participation à la collecte et à l’analyse des incidents opérationnels.

·       Proposition d’améliorations pour renforcer les dispositifs de maîtrise

Profile required

·       De formation supérieure BAC+5 minimum, de type école de commerce

·   Excellente maîtrise des outils informatiques (MS office, Canva,…)

·       Très bonnes compétences de communication écrite et orale, en français et en anglais

·       Sens de l’organisation et autonomie

·       Localisation : Casablanca

·       Avantages : Indemnité de stage et accès à des ressources professionnels

Durée : 6 mois

C

Business insight

Filiale du Groupe Société Générale, Société Générale Africa Technologies and Services (SG ATS) a été créée en 2014 dans le but de fournir des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés de la banque en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de son succès, SG ATS ambitionne de devenir un centre multi-services, toujours en fournissant des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à la direction des risques, la direction financière, la direction de la conformité et à d’autres directions centrales.

Sacrée « Meilleur Employeur Maroc 2021, 2023 & 2025 », SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement et s’entoure de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences différenciantes.

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, ethnic origin, nationality, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.
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