V.I.E. Chargé de communication digitale et transversale
Responsibilities
Notre équipe Communication est composée de 7 personnes au profils variés, travaillant ensemble à la définition de la stratégie de communication de la Banque et de son développement. Que ce soit en externe ou en interne, la communication est essentielle pour toujours mieux engager nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.
Responsabilités:
DIGITAL
- Proposer des stratégies de communication digitale internes et les mettre en œuvre.
- Réaliser les supports de communication : vidéos internes, présentations, affiches, newsletter, etc.
- Rédiger des communications pertinentes et convaincantes pour les réseaux sociaux et la communication interne.
- Réaliser les mises à jour des sites internet et intranet : contenus, rédaction, suivi.
- Accompagner nos collaborateurs sur les réseaux sociaux, les coacher.
- Assurer la coordination des aspects communication digitale avec le reste de l’équipe communication, en particulier la « Banque Privée » et les « Métiers Titres » et l’équipe Innovation Digitale de SG Luxembourg.
- Coordonner et/ou conseiller les chargés de communication souhaitant monter en compétences sur la réalisation de vidéos, les réseaux sociaux et les outils multimédias.
Réaliser une veille des réseaux sociaux et compiler les KPI pertinents.
EVENEMENTIEL et 360
- Créer et organiser des évènements internes et externes en assurant le suivi prestataires (de 20 à 500 invités).
- Venir en soutien aux chargés de communication sur des évènements, la création de supports de communication ou la logistique.
- Gérer les projets transversaux de communication : veille et conseil, pilotage, coordination de leur mise en place et suivi.
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Un questionnaire vous sera transmis afin de vérifier votre éligibilité au VIE (Société Générale et Business France). Pour une analyse efficace de votre candidature, veuillez répondre de manière sincère à l’ensemble des questions.
Veuillez noter qu’il est obligatoire de nous fournir une preuve officielle de la validation de votre diplôme de M2 au moins 2 semaines avant le début de la mission. Aucune mission VIE ne pourra débuter sans ce document. * a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Les relevés de notes ne sont pas acceptés comme justificatif de diplôme.
Profile required
NOTER que ce programme ayant pour objectif le développement à l'international, les candidats ne peuvent postuler à un VIE dans leur pays de citoyenneté.
Pour faciliter l'évaluation de votre candidature par des managers anglophones, merci de postuler en anglais.
Etudes & expérience:
- Master en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Communication Digitale et Evènementiel
Langues maîtrisés:
- Anglais (B2-C1)
- Français
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Compétences opérationnelles, techniques & comportementales:
- Vous maîtrisez la suite Creative d’Adobe ou tout autre outil de création graphique (Canva) et vidéo (Première Pro ou autre logiciel de montage)
Vous maîtriser les réseaux sociaux, notamment les usages sur LinkedIn.
- Vous maîtrisez l’art de la rédaction et avez une orthographe et grammaire impeccables.
- Vous savez convaincre et vous adaptez à votre environnement. Vous êtes à l’aise pour communiquer aussi bien avec vos collègues qu’avec la Direction.
- Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et savez suivre des procédures, respecter des délais et des lignes directrices.
- Vous êtes curieux.se, créatif.ve et orienté/e solution. Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui encourage la diversité, l’équilibre vie professionnelle/vie privée et la formation en continue.
- Et si en plus, vous avez le sens de l’esthétisme, vous avez toutes les compétences recherchées !
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La mission VIE en bref
Ce VIE au Luxembourg doit débuter dès que possible, mais il est nécessaire de prévoir un délai de 3 mois entre la date de votre candidature et le début de votre mission. La durée du VIE est de 12 mois.
Le VIE est un contrat spécifique soumis aux critères d’éligibilité de Business France, ouvert aux candidats de moins de 28 ans et ressortissants des États membres de l’Espace Économique Européen. Pour plus d’informations (y compris concernant votre indemnité financière), veuillez consulter Mon VIE-VIA Business France.
Why join us
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de votre expérience, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, au Luxembourg et à l’international.
Business insight
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les collaborateurs sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
- Une rémunération compétitive
- L’accès au Comité d’Entreprise
- Participer à nos actions de mécénat solidaires, ainsi que celles déployées en matière de Diversité & Inclusion