Manager Clientela si Operatiuni - Agentia Deta

Principalele responsabilităţi:

• Dezvoltarea si gestionarea relatiilor cu clientii pe care ii are in portofoliu;

• Pregateste, analizeaza si inregistreaza dosarele de credit conform fluxurilor in vigoare;

• Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate;

• Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale;

• Efectueaza operatiuni cu sau fara numerar in functie de solicitarile clientilor;

• Actualizeaza datele de identificare si datele de contact ale clientilor din portofoliu si ale clientilor din afara portofoliului, pentru care efectueaza operatiuni bancare;

• Participarea la actiunile de animare comerciala organizate la nivel de Regiune / Grup / Agentie cu clienti si prospecti

Studii si Experienta: 

• Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice;

• Cunoastere limbi straine (preferabil limba engleza cel putin nivel mediu);

• Cunostinte generale economice, bancare generale, vanzari, despre concurenta, specificul si evolutia pietei;

• Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare;

• Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite;

• Cunostinte informatice: Excel, Word , PPT;

Profilul candidatului:

• Orientare spre client;

• Comunicare eficienta;

• Abilitati de vanzare si persuasiune;

• Cooperare, lucru in echipa;

• Obisnuinta de a lucra intr-un mediu operativ;

• Organizare;

• Hotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilor;

• Orientare spre rezultat;

În BRD, acțiunile noastre zilnice se bazează pe principiul egalității de șanse și tratament. Ne angajăm să promovăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă, să acceptăm diferențele fiecărui individ, reflectând diversitatea clienților noștri și societatea în care operăm. Diversitatea și incluziunea la locul de muncă duce la un viitor mai bun și durabil prin soluții responsabile și inovatoare.

Toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. BRD nu discriminează niciun angajat sau solicitant în funcție de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență sexuală, rasă, culoare, limbă, religie, alegere politică, origine socială, handicap, statut sau responsabilitate familială, afiliere sau comerț activitatea sindicală sau orice altă caracteristică protejată de legile și reglementările aplicabile.