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Counterparty Risk Analyst senior

Corporate & Investment banking
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Permanent contract
Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Morocco
Hybrid

Reference 25000I5I
Start date Immediately
Publication date 2025/09/02

Responsibilities

Mission Principale :

Assurer la gestion opérationnelle du risque de contrepartie et des ressources rares dans le cadre des activités MARK, en support aux équipes commerciales et traders, afin de garantir la visibilité, la maîtrise des risques et le respect des limites de crédit.

Responsabilités clés :

  • Traiter les demandes ponctuelles d’augmentation de limites de crédit : analyser les dossiers, vérifier les documents légaux, saisir les demandes dans les systèmes, et assurer le suivi jusqu’à la validation finale.

  • Collaborer avec les équipes GLBA/CRE, RISQ, Sales et COO pour le renouvellement des limites de crédit, définir les indicateurs clés et améliorer les outils de pilotage.

  • Surveiller les dépassements de limites, identifier leurs causes, mener des investigations et proposer des actions correctives (sanctions financières, réduction de risque, restrictions d’activité).

  • Produire et diffuser des reportings quotidiens (CVaR, exceptions, etc.) et maintenir à jour les procédures internes liées au crédit.

  • Piloter l’amélioration continue des processus de gestion des limites et du dealflow pour optimiser la réactivité et la qualité du service.

Profile required

- Solides compétences en analyse financière des contreparties (banques, brokers, assurances, fonds).

- Bonne connaissance des mécanismes de marché, des produits financiers, des règles de conformité et des contrats légaux (ISDA, GMRA, GMSLA).Maîtrise des outils SG (DBE, CWF, IPilotage, MAT) et des métriques de risque.

- Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement stressant, rigueur et attention aux détails.

- Esprit proactif, orienté client, avec de bonnes capacités de communication et de collaboration transversale.

Localisation : Casablanca,Maroc
Expérience : 7 ans et plus

Business insight

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale.Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, ethnic origin, nationality, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.
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