Inspecteur

Bonjour, je m'appelle Pauline. Je suis inspectrice principale au sein de l'Inspection Générale que j'ai rejoint depuis 2018 au sein du groupe Société Générale. L'inspection, c'est une centaine de personnes basées à Paris qui fait des missions de quatre à six mois en France et à l'étranger pour éclairer les décisions de la Direction Générale. Nous sommes indépendants des lignes métiers et généralistes, ce qui nous permet d'intervenir sur tout type de sujets, sur la banque de détail, la banque d'investissement, les fonctions support ou l'IT.

Après mon master en mathématiques appliquées, je savais que je voulais travailler en finance sans savoir quoi exactement. Par contre, je cherchais trois dimensions de l'inspection. La première, c'est la forte diversité des missions pour que je puisse continuer à apprendre et me dépasser. La deuxième, c'est garder une dimension internationale à mon parcours. Et pour finir, une forte dimension collaborative avec beaucoup d'interactions. Et je pense que l'inspection répond ces trois dimensions.

Chez Société Générale, l'inspection permet deux spécificités. La première est d'accéder à des fonctions de management très tôt dans le parcours. Au bout de trois ans, nous avons l'opportunité de partir en tant que chef de mission.
La deuxième, c'est que l'Inspection permet d'ouvrir des parcours de carrière après le parcours. En effet, de par son aspect généraliste et accélérateur de carrière, il nous permet de nous projeter sur une diversité de métiers en France et à l'étranger, autant sur la banque de détail que sur la banque d'investissement ou les fonctions support.

Pour illustrer la diversité des missions qu'on que l'on est amené à faire au sein de l'Inspection Générale, je citerai deux sujets. Le premier qui est la revue de la transformation IT de notre banque en République tchèque, la Komerční Banka, qui m'a amené à vivre six mois à Prague. Mission extrêmement intéressante au cœur de l'enjeu clé sur la digitalisation client. Deuxième mission qui concerne le dérisking de nos activités de marché suite à la crise COVID pour s'assurer de la pertinence de notre encadrement des risques.

Si je devais citer deux compétences clés pour être un bon inspecteur, je dirais la curiosité et l'adaptabilité. En effet, nous changeons de sujet, d'équipe et d'environnement à chaque mission. Par ailleurs, les chefs de mission doivent aussi manager des profils avec des backgrounds très différents : universitaires, école de commerce, école d'ingénieur. Et c'est ce qui en fait notre richesse.

Chaque année, nous recrutons une trentaine d'inspecteurs. Donc, si ce que je vous dis vous intéresse, n'hésitez pas à nous rejoindre.