Product Owner

Soutenir la stratégie métier au sein d’une équipe Agile

Porter la voix du métier au sein d’une équipe Agile vous motive ? Vous aimez argumenter et convaincre ? En tant que Product Owner, vous êtes le véritable lien stratégique entre le métier et l’équipe technique grâce à votre vision orientée produits et efficacité.

Avec l’équipe métier, vous travaillez sur la structure produit et avec l’équipe Agile vous déroulez les fonctionnalités en stories.

Vos missions

  • Identifier les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs métier, définir l’ensemble du Backlog (Design, Build and Run). À chaque livrable de l’équipe Agile, prendre en compte les retours métier dans une logique itérative.
  • Travailler en synergie étroite avec le Product Management pour bien intégrer la stratégie business et les enjeux commerciaux.
  • Gérer les modifications du produit : planning, charges, livrables.
  • Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalités et en stories.

LES ATOUTS DU JOB

L’acquisition de nouvelles compétences sur les méthodes, les principes et les valeurs Agiles, ainsi que sur le management de projet
Une vision complète du projet : des enjeux métier jusqu’au détail du développement concret
Autonomie
Une fonction qui requiert un vrai talent relationnel. Le Product Owner dialogue avec l’équipe Agile, les architectes, les chefs de projet, la Product Management Team, les utilisateurs métier, etc...

Profils recherchés

Méthodologies agiles (Scrum, Kanban)

Excellent relationnel

Gestion d’un backlog

Leadership et force de proposition

Bac + 5 école de commerce, université ou école d’ingénieur : savoir faire fonctionner la méthode agile et un groupe.

Les étapes pour nous rejoindre

Pour bien se connaître et nous assurer que vous vous épanouirez au sein de Société Générale, il reste quelques étapes à franchir.

01

Faites-vous
connaître

En répondant aux offres d’emploi.

02

Nous voulons en savoir
plus sur vous

Nous vous contactons pour un premier échange et des tests on line.

03

Ça matche ?

Vous rencontrez nos opérationnels et les ressources humaines.

04

Welcome !

Le poste est à vous, l’aventure peut commencer.

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