PRODUCT OWNER
Soutenir la stratégie métier au sein d’une équipe AgilePorter la voix du métier au sein d’une équipe Agile vous motive ? Vous aimez argumenter et convaincre ? En tant que Product Owner, vous êtes le véritable lien stratégique entre le métier et l’équipe technique grâce à votre vision orientée produits et efficacité.
Avec l’équipe métier, vous travaillez sur la structure produit et avec l’équipe Agile vous déroulez les fonctionnalités en stories.
Vos missions
- Identifier les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs métier, définir l’ensemble du Backlog (Design, Build and Run). À chaque livrable de l’équipe Agile, prendre en compte les retours métier dans une logique itérative.
- Travailler en synergie étroite avec le Product Management pour bien intégrer la stratégie business et les enjeux commerciaux.
- Gérer les modifications du produit : planning, charges, livrables.
- Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalités et en stories.
LES ATOUTS DU JOB
Hello, je m'appelle Biljana, je suis à la Société Générale depuis 2016 en tant qu'ingénieur système. Je suis passée ensuite Scrum Master, puis Product Owner côté API et enfin Product Owner côté portail web.
Mon job de Product Owner consiste à développer un produit répondant aux attentes d'un besoin métier. Je vais faire le lien entre le client et les équipes de développement.
Quel est mon quotidien ? Ça va être d'identifier et de prioriser les besoins fonctionnels, ensuite de découper et prioriser ces fonctionnalités pour les développeurs, puis de tester les nouvelles fonctionnalités, de les présenter en démo et ensuite, la seconde partie, c'est d'avoir une vision sur mon produit, d'en établir une roadmap et de l'ajuster et challenger si besoin en fonction des besoins métiers et des contraintes techniques. Un bon Product Owner, pour moi, c'est quelqu'un qui allie leadership, connaissance technique et connaissance business et marketing, parce qu'il faut vendre son produit ensuite.
Ce que j'aime le plus dans mon job, c'est de parler avec plein d'interlocuteurs différents, que ce soit la team de product manager, les équipes de dev, les clients, les architectes. Ensuite, il y a aussi d'établir la stratégie du produit et enfin de travailler en équipe, parce que comme on est en mode agile, les feedbacks nous aident à nous améliorer.
Moi, je suis venue à la Société Générale pour pouvoir évoluer sans avoir à changer d'entreprise. C'est un peu ce que j'ai fait. En cinq ans, j'ai évolué, j'ai fait quatre postes différents.
En plus, Société Générale nous accompagne. On a des formations métiers, on a des plateformes e-learning et on a un centre agile qui vont dans ce sens-là. Techniquement, tu évolues dans un environnement riche et varié. L'agilité apporte en plus du test and learn, ce qui fait qu'on a plus le droit à l'erreur. Et ça, c'est assez cool.
Profils recherchés
Méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
Excellent relationnel
Gestion d’un backlog
Leadership et force de proposition
Bac + 5 école de commerce, université ou école d’ingénieur : savoir faire fonctionner la méthode agile et un groupe.
Les étapes pour nous rejoindre
Pour bien se connaître et nous assurer que vous vous épanouirez au sein de Société Générale, il reste quelques étapes à franchir.
01
connaître
En répondant aux offres d’emploi.
02
Nous vous contactons pour un premier échange et des tests en ligne.
03
Vous rencontrez nos opérationnels et les ressources humaines.
04
Le poste est à vous, l’aventure peut commencer.
Nos dernières offres de Product Owner
Product Owner