TECHNICAL LEADER

Autrement appelé Tech Lead, le Technical Leader est un professionnel de l'informatique jouant un rôle essentiel dans la direction technique d'un projet : il est chargé de guider et de superviser les aspects techniques du développement des projets web d’une entreprise. En plus d’être développeur informatique, il est également Technical team Leader qui, comme l’intitulé l’indique, lui confère un rôle de chef d’équipe. Ainsi, son rôle est également de faciliter la communication et la collaboration entre les membres de l’équipe.

Être Technical Leader signifie avoir plusieurs missions, qui sont les suivantes :

• Analyser les besoins des utilisateurs ;
• Superviser et coordonner les activités de développement ;
• Résoudre les problèmes techniques ;
• Former et mentorer les membres de son équipe ;
• S’assurer de la qualité et la gestion des risques techniques.

Pour exercer un emploi de Tech Lead, il est nécessaire de développer une expertise technique solide dans le domaine du développement de logiciels, de sites web et d’applications.
En outre, de solides compétences organisationnelles et de gestion de projet sont indispensables.
Également, un Tech Lead doit avoir des capacités de leadership, pour aider à résoudre des problèmes et contribuer à faire avancer le projet. Enfin, une bonne capacité de communication est essentielle pour expliquer efficacement des concepts techniques complexes à différents publics.

Vous êtes séduits à l’idée de devenir un Technical Leader ? La formation Tech Lead s’entend sur plusieurs niveaux d’étude :

• Bac +2 : dans le domaine de l’informatique (BTS ou DUT informatique) ;
• Bac +3 : Licence informatique ou Bachelor dans une grande école ;
• Bac +5 : Master spécialisés, à l’université ou dans une grande école.

Enfin, gardez en tête que l’expérience professionnelle pendant le cursus scolaire est bénéfique sur un CV de Tech Lead. Vous ferez ainsi la différence aux yeux des recruteurs !

En tant que Technical Leader, vous pouvez évoluer vers des rôles de plus en plus stratégiques et/ou de plus en plus techniques :

• Architecte logiciel ;
• Directeur technique ;
• Agile/Scrum Master ;
• Expert en infrastructures.

Le Technical Leader concentre sur les aspects techniques du développement et guide l'équipe sur les objectifs techniques à réaliser.
Le chef de projet, quant à lui, est responsable de la gestion globale du projet. Cela comprend donc la planification, le suivi du budget global et la communication avec toutes les parties prenantes du projet.

Le Tech Lead est responsable de la direction technique d’un projet et guide l’équipe de développement sur celui-ci.
Le Lead Dev, autrement dit le Lead Développer, est le chef d’équipe des développeurs : il mentore son équipe pour parvenir à l’aboutissement du projet.

A quoi ressemble le travail d’un Tech Lead ? Sa journée peut inclure des réunions d'équipe pour discuter de la progression du projet, faire le point sur les objectifs et les attentes. Il peut aussi participer à des sessions de brainstorming pour résoudre des problèmes techniques. Enfin, Il effectue des revues de code pour assurer la qualité de celui-ci.

Le salaire d'un Technical Leader varie en fonction de son expérience, de la localisation géographique, de la taille et du secteur de l'entreprise dans laquelle il travaille. En France, le salaire moyen Tech Lead peut varier entre 50 000€ et 70 000€ par an.