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CHARGÉ(E) DE REPORTING RÉGLEMENTAIRE

Participer à la stabilité du système bancaire européen en suivant et en analysant les indicateurs réglementaires

Les problématiques complexes et les sujets techniques vous motivent ? Vous aimez jouer en équipe ? Alors vous êtes sûrement fait(e) pour être le(la) garant(e) de la qualité et de l’analyse des informations communiquées aux régulateurs.

En interne, vous travaillez avec les différents métiers de la banque, dont vous consolidez et analysez les données. En externe vous répondez aux demandes de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR), de la Banque de France, de la Banque Centrale Européenne (BCE). Votre mission ? Veiller à ce que la banque assure ses obligations réglementaires dans le respect des échéances.

vos missions

  • La production des indicateurs de pilotage interne et des reportings réglementaires.
  • Le contrôle de la qualité des données, la production d’indicateurs, leur analyse et la restitution auprès du régulateur ou des métiers de la banque.
  • Les grands projets tels que l’évolution du Système d’Information Risque-Finance et Liquidité.

LES ATOUTS DU JOB

La diversité de vos interlocuteurs.
La compréhension des enjeux du Groupe et de ses métiers.
L’implication dans la transformation du Groupe.

Et si l’aventure ne faisait que commencer ?

Chez Société Générale, nous veillons à ce que chacun puisse construire son propre parcours en fonction de ses envies et de ses capacités. Après un poste de chargé(e) de reporting réglementaire, de nouvelles opportunités s’ouvriront à vous :

  • Auditeur(trice)
  • Contrôleur de gestion
  • Chargé(e) de consolidation
  • Contrôleur financier, etc.

Profils recherchés

Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, TCD, VBA, etc.)

Respectueux(se) des échéances

Curieux(se)

Pragmatique

Bac + 5 Master 2 en finance/risque (ou formation équivalente) avec idéalement une première expérience au sein d’une direction financière

Les étapes pour nous rejoindre

 

Pour bien se connaître et nous assurer que vous vous épanouirez au sein de Société Générale, il reste quelques étapes à franchir.

01

Faites-vous
connaître

En répondant aux offres d’emploi.

02

Nous voulons en savoir
plus sur vous

Nous vous contactons pour un premier échange et des tests on line.

03

Ça matche ?

Vous rencontrez nos opérationnels et les ressources humaines.

04

Welcome !

Le poste est à vous, l’aventure peut commencer

 

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