Vous avez le souci du détail ? Vous êtes passionné(e) par le code et avez envie de vous impliquer dans de beaux projets informatiques ? Société Générale vous propose de rejoindre sa communauté de développeurs, plusieurs milliers de collaborateurs dans le monde, engagés pour optimiser les applications et l’expérience utilisateur.
Vous travaillez dans un environnement sans frontière, de l’Inde à la France, en passant par l’Europe de l’Est, le Royaume-Uni, les États-Unis, etc. En équipe, vous concevez, développez, améliorez les applications et les sites utilisés chaque jour par nos clients et nos collaborateurs. Comme tous les bâtisseurs, vous veillez à ce que les fondations soient solides et parfaitement sécurisées. Vous traquez les bugs qui pourraient pénaliser la satisfaction client et les activités de la banque.
Bonjour, je m'appelle Morgan. Je suis développeur chez Société Générale depuis 2 ans. J'ai 9 ans d'expérience sur les technos JavaScript et C#. On utilise énormément de langages, de technos. C'est ce qui fait notamment de la banque un terrain de jeu assez intéressant pour les développeurs.
On va avoir beaucoup de projets web sur lesquels on va faire du JavaScript avec TypeScript, du React, de l'Angular. On va faire aussi des applications mobiles et puis côté back, on va retrouver du Java, du C# et du Python.
Alors, on a plusieurs challenges techniques dans la banque. Le premier ça pourrait être sur les volumétries. Le second, sur les applications de trading. On a vraiment un besoin de performance et de latence très faible. Et puis sur l'ensemble de nos projets, et notamment sur le projet sur lequel je travaille, on fait tous de l'intégration continue. Maintenant, on essaie d'aller vers le déploiement continu et pour cela par exemple, on travaille sur le Trunk-Based Developement. La plupart des équipes vont travailler en Scrum ou en Kanban.
Au niveau de l'organisation des équipes, par exemple moi, en ce moment, je travaille en feature team. Donc c'est vraiment une équipe cross-fonctionnelle avec des développeurs full-stack, un business analyst, un product owner, un designer, et aussi un profil DevOps. J'ai eu la chance pendant quelques mois de travailler sur un projet open source autour du Behavior Driven Development et de l'outil SpecFlow.
Côté entreprise, la Société Générale a une page sur GitHub, où on a opensourcé une vingtaine de projets faits en interne. Sur nos projets, on utilise énormément de projets open source et on est aussi invités à y contribuer. Alors, s'il fallait convaincre un ou une dev de venir chez Société Générale, la première chose que je lui demanderais de faire, c'est de mettre de côté tous les a priori qu'on peut avoir sur l'IT dans une grande banque. De venir voir comment on travaille, avec quels outils, quels langage spour qu'il se rende compte qu'on est vraiment à la pointe.
Passionné(e) de code propre et performant
Bonne connaissance des méthodes agiles
Sens du travail en équipe
Maîtrise de plusieurs langages
Pour bien se connaître et nous assurer que vous vous épanouirez au sein de Société Générale, il reste quelques étapes à franchir.
En répondant aux offres d’emploi.
Nous vous contactons pour un premier échange et des tests on line.
Vous rencontrez nos opérationnels et les ressources humaines.
Le poste est à vous, l’aventure peut commencer.
Des millions de clients utilisent chaque jour les sites et les applications Société Générale. Pour que tout fonctionne, la maison a besoin de fondations solides. C'est le job des développeurs.
Il faut consolider les bases du site pour les professionnels. Ca va pas tenir sinon !
Pour simplifier, on distingue 2 types de développeurs dans mon équipe :
les développeurs front-end
Ils s'occupent de la partie visible d'un site ou d'une application, codent essentiellement en CSS, JavaScript, HTML. Leur métier consiste à construire un site designé proprement, sécurisé et avec une interface utilisateur optimale.
Et les développeurs back-end.
Ils s'occupent de la partie immergée de l'iceberg. Ils gèrent l'accès aux serveurs, aux bases de données et toute l'architecture fonctionnelle du site. Leurs outils s'appellent Ruby, Python, PHP, SQL.
Sur environ 50 % de nos projets IT, on utilise la méthode de travail Agile. Toutes les équipes collaborent pour développer un produit ensemble. On ajuste le projet au fil de l'eau en prenant en compte les feedbacks des différentes équipes.
On utilise la méthodologie Scrum pour travailler en équipe.
Dans la méthode Scrum, on distingue un product owner, un scrum master, et une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, d'experts sécurité ou d'architectes SI. Le product owner veut améliorer une fonctionnalité de son produit. Au début du projet, on prépare un product backlog qui définit toutes les fonctionnalités à développer. On divise ensuite ces fonctionnalités en itérations de 2 à 3 semaines qu'on appelle des sprints. A la fin de chaque sprint, on fait une démo avec le product owner.
Etre développeur c'est attacher de l'importance aux détails. Sur certains projets, il faut résoudre de nombreux bugs avant d'arriver à quelque chose d'abouti. Heureusement, une des forces de Société Générale, c'est qu'on travaille en binôme ou en équipe pour s'aider sur des fonctionnalités complexes à développer. Quand ça finit par marcher, c'est une victoire collective !
Le monde du développement est un univers à part entière. Il a ses propres codes. Il faut juste les connaître.
— A terme, je pourrai devenir coach Agile, chef de projet, m'orienter vers de l'expertise ou encore découvrir d'autres univers technos comme le big data ou l'intelligence artificielle. — Mais pour l'instant j'ai réussi à améliorer une app utilisée par des millions de personnes. Et ça, c'est déjà pas mal !
Chez Société Générale, nous veillons à ce que chacun puisse construire son propre parcours en fonction de ses envies et de ses capacités. Après un poste de développeur, de nouvelles opportunités s’ouvriront à vous :
DÉVELOPPEUR